lasy-wroclaw.pl

Niestety często zdarza się, że nie możemy wytrzymać w pracy. Powodów jest niestety kilka.

Są tacy, którzy posiadają pracę marzeń. Po prostu wszystko im pasuje: miejsce pracy, przełożony, godziny pracy, współpracownicy, zadania oraz nawet wynagrodzenie.

Tego typu osób jest pewnie niewiele, bo cuda nie zdarzają się codziennie. Dużo jest jednak osób, które mówią, że mankamenty ich pracy są na tyle nieirytujące, że są w stanie sobie z tym wszystkim jakoś dać radę. Czasami niestety sytuacja staje się tak bardzo okropna, że lepiej będzie pomyśleć o odwrocie. Najlepszym wyjściem będzie wówczas szukanie nowej pracy. Kiedy już ją znajdziemy, to w obecnym miejscu zatrudnienia składamy wypowiedzenie. Może ono ciągnąć się nawet do 3 miesięcy (w zależności od tego, ile lat tam przepracowaliśmy). Jednakże można zaproponować przełożonemu rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron. Będzie to dobre wyjście dla tych, którym zależy na czasie albo dla tych, którzy nie mogą już wytrzymać pracy w znienawidzonym miejscu. Powinniśmy zaproponować przełożonemu jakąś konkretną datę. Może, ale w ogóle nie musi się on z nią zgodzić. Trzeba jednak starać się dojść do ugody. Można chociażby zaoferować, że w czasie, kiedy będziemy jeszcze pracować w firmie, wyszkolimy nową osobę na swoje miejsce. Powinniśmy wówczas też wybrać nasz zaległy urlop.

Ważne jest to, aby być świadomym tego, że takie porozumienie należy zawrzeć na piśmie. Umowy ustne w tym wypadku nie powinny mieć tu miejsca.